Mesa Redonda "Renta mínima de inserción vs Renta básica"

En Podemos Asturies por lo Público tenemos clara la necesidad de salvaguardar los derechos vitales de las personas.

Un adelanto de los contenidos de la mesa redonda puede verse en este vídeo

Colabora con el Grupo Parlamentario de Podemos Asturies proponiendo enmiendas al Proyecto de Presupuestos Generales

Esta mañana se entregó en la Junta General el proyecto de Presupuestos Generales del Principado de Asturias para 2016.

A lo largo de estas dos últimas semanas, mantuvimos varias reuniones con el gobierno. La primera, con la presencia del Presidente y la plana mayor del PSOE; a partir de ahí, ya fueron reuniones técnicas encabezadas por la Consejera de Hacienda.

Así como la primera reunión fue más bien protocolaria, en las otras se entró a un mayor detalle. Por parte del Gobierno, que nunca clarificó hasta donde llegaba su disposición a modificar su propuesta, se pretendía que pusiéramos sobre la mesa qué partidas deseábamos cambiar para ver las posibilidades de acercamiento. Su objetivo era llegar a la entrega del proyecto a la Junta General con nuestro apoyo, para así asegurarse la mayoría parlamentaria.

Pero no podíamos hacer un análisis riguroso del presupuesto si no lo conocíamos, y el Gobierno jugó con los tiempos para facilitar tanto los estados numéricos como luego la información complementaria que les requerimos. Alguna está aún hoy sin haber sido entregada, como por ejemplo el desglose del gasto sanitario, que supone el 40% del presupuesto.

Los planteamientos sobre el margen de modificación de los ingresos se vieron bloqueados por la Consejera, que no quiso entrar a modificaciones en los tramos autonómicos del IRPF que habían acordado con el PP para el presupuesto actual, el de 2015. Buscaron nuestro respaldo a nuevas medidas impositivas que IU les proponía, pero nuestro planteamiento fue que en materia impositiva, al margen de la necesaria reforma fiscal, para este presupuesto solamente aceptaríamos una rebaja para quienes más sufrieron los rigores de la crisis. No hubo acercamiento con ello.

En cuanto a los gastos, presentamos las medidas de emergencia ciudadana, la auditoría de la deuda pública, las medidas anticorrupción en la administración y la búsqueda de la eficiencia en la administración pública como los ejes prioritarios para Podemos.

Y para obtener recursos, defendimos desde el primer momento de la negociación que no sólo era posible, sino necesario, tomar medidas de control del gasto, eliminando gastos superfluos, evitando duplicidades y recuperando servicios para la Administración Pública.

Buscar la eficacia en la administración, encontrar el ahorro en una mejor gestión, reformular la administración paralela, dotar suficientemente las plantillas de personal público o implantar medidas anticorrupción, con la recuperación de los derechos de los empleados públicos o medidas ejemplares como la reducción salarial para los Altos Cargos, fueron otras cuestiones planteadas sobre la mesa de negociación.

Y para todo ello, considerábamos fundamental contar con la información concreta de los destinos de los dineros del presupuesto, que en muchos casos no quedaba claro con los datos aportados por la Consejería de Hacienda.

No hubo mayor acercamiento y ahora entramos en otra fase. Al margen de la posibilidad de interponer una enmienda a la totalidad, llega el tiempo de entrar a las enmiendas parciales. No hay posibilidad ya de modificar los ingresos, pero sí los gastos en cada sección presupuestaria, es decir, en cada Consejería u Organismo.

La correlación de fuerzas en el parlamento asturiano es la que es y Podemos tiene un papel central, también en la tramitación de este presupuesto.

La idea sería que conocierais el proyecto con el que desde hoy ya estamos trabajando en el grupo parlamentario y que desde quienes trabajáis en Asturies por lo Público, se evalúen aquellas posibles propuestas que pudieran incluirse en este periodo de presentación de enmiendas, que empieza el día 4 de diciembre y acaba el 21.

La próxima semana será de comparecencias ante el Parlamento. Podría buscarse una fecha para juntarse, compartir lo que se haya visto, aclarar posibles dudas y decidir las propuestas que se pueden aportar.

Para cualquier otra aclaración, en la dirección enrique.lopez@jgpa.es, estoy a vuestra disposición.

Un saludo.

Kike López

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Aquí puedes acceder a toda la documentación de los Presupuestos:

• Tomo 1. Texto articulado de la Ley del Principado de Asturias de Presupuestos Generales para 2016
• Tomo 2. Estado de ingresos y gastos de la Junta General, del Gobierno y de la Administración y de los órganos auxiliares: Sindicatura de Cuentas y Consejo Consultivo
• Tomo 3. Estado de ingresos y gastos de los Organismos y Entes Públicos del Principado de Asturias cuya normativa específica confiere carácter limitativo a los créditos de su presupuesto de gastos
• Tomo 4. Estados financieros de las empresas y resto del sector público sujeto a contabilidad privada
• Tomo 5. Memoria de objetivos del Gobierno y de la Administración del Principado de Asturias
• Tomo 6. Memoria de objetivos de organismos, empresas y entes públicos del Principado de Asturias
• Tomo 7. Informe económico-financiero
• Tomo 8. Informe de personal
• Tomo 9. Anexo de inversiones

"Su partido es responsable de haber creado un entramado de administración paralela que, financiado con recursos públicos, vive en una opacidad inadmisible"

Fijación de posición de nuestro compañero diputado en la Junta General Enrique López Hernández, en representación del Grupo Parlamentario de Podemos, durante la comparecencia de la Consejera de Hacienda y Sector Público para exponer el programa de gobierno del área de su competencia, el miércoles 23 de septiembre. Algunas de las cuestiones planteadas fueron propuestas por nuestro Círculo durante la Asamblea Abierta celebrada el 17 de septiembre pasado.

Un resumen de la intervención de Kike está disponible aquí. Y en este enlace puede repasarse todo el transcurso de la comparecencia.

Asamblea Monográfica

Acta de la Asamblea Abierta del pasado 17 de septiembre de 2015,

celebrada en el IES Aramo de Oviedo desde las 16 horas a las 18:45 horas.

Orden del día

1. Propuesta de cuestiones a plantear a la Consejera de Hacienda y Sector Público durante su comparecencia en la Junta General del Principado el 23 de septiembre para exponer su programa de gobierno, a invitación de nuestros compañeros y compañeras diputados miembros de la comisión parlamentaria correspondiente.

2. Recuperación de los derechos perdidos por empleados y empleadas públicos a causa del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. Situación del sector público y perspectivas ante la nueva Legislatura.

3. Programa de apoyo y asesoramiento a los cargos electos municipales y de formación para la ciudadanía en general.

4. Participación del Círculo en la elaboración de una proposición de Ley de Regulación de los Procedimientos de Emergencia Ciudadana en la Administración del Principado de Asturias, a invitación de nuestros compañeros y compañeras en la Comisión de Servicios y Derechos Sociales de la Junta General.

En el transcurso de la reunión sólo hubo tiempo para tratar el primer y último punto del orden del día.

Interviene nuestro compañero diputado en la Junta General del Principado Enrique López exponiendo todas las cuestiones que PODEMOS planteará a la Consejera de Hacienda y Sector Público en su comparecencia el día 23,

La asamblea propone además que se pregunte sobre los siguientes temas:

• Previsión de recursos para los planes locales o autonómicos de empleo,
• Cuestiones sobre la deuda y el fraude fiscal.
• OEP y convocatoria de procesos selectivos.
• Encomiendas de gestión.
• Financiación de la Universidad.
• Planificación de las obras de infraestructuras en los ayuntamientos asturianos gestionadas por la Dirección General de Administración Local.
• Gestión de los bienes inmuebles pertenecientes al Patrimonio del Principado de Asturias.

A partir de este momento pasamos al aula contigua donde están los proyectores para tratar el punto número cuatro del orden del día.

Previamente, Ernesto Lois solicita de este Círculo el aval necesario para presentar su iniciativa en el PROYECTO IMPULSA convocado para este mes de septiembre. La iniciativa es un programa de acogimiento y apoyo que ya se desarrolla en el centro de Proyecto Hombre en Oviedo. La propuesta es avalada por unanimidad por las 14 personas que en esos momentos formábamos la Asamblea.

A continuación Mar García expone las razones y el contenido del cuarto punto, consistente en extraer de los planes de subvenciones de cada Consejería las líneas rojas que recojan aquellas subvenciones que debemos blindar porque sean esenciales para las personas que las reciban o fundamentales para el
funcionamiento de los servicios públicos. Nos repartimos el trabajo y acordamos volcarlo en un trabajo en TitanPad antes del martes.

Finaliza la asamblea a las 18:45 h.

Oviedo, a 17 de septiembre de 2015

Jacinta Navas Amez

Convocatoria de Asamblea Abierta

El próximo jueves 17 de septiembre, entre las 16:00 y las 20:00, en el IES aramo de Oviedo, celebraremos una nueva Asamblea del Círculo Podemos - Asturies por lo Público. Los asuntos que en principio componen el orden del día son:

1. Propuesta de cuestiones a plantear a la Consejera de Hacienda y Sector Público durante su comparecencia en la Junta General del Principado el 23 de septiembre para exponer su programa de gobierno, a invitación de nuestros compañeros y compañeras diputados miembros de la comisión parlamentaria correspondiente.
2. Recuperación de los derechos perdidos por empleados y empleadas públicos a causa del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.
3. Situación del sector público y perspectivas ante la nueva Legislatura.
4. Programa de apoyo y asesoramiento a los cargos electos municipales y de formación para la ciudadanía en general.
5. Participación del Círculo en la elaboración de una proposición de Ley de Regulación de los Procedimientos de Emergencia Ciudadana en la Administración del Principado de Asturias, a invitación de nuestros compañeros y compañeras en la Comisión de Servicios y Derechos Sociales de la Junta General.

El Gobierno asturiano debe articular las medidas necesarias para el abono total de la paga extra a empleadas y empleados públicos

El Ejecutivo de Javier Fernández se posiciona contra los recortes sociales y laborales, pero pone trabas cuando le toca subsanarlos

Ver nota de prensa completa aquí

¿Qué es un expediente administrativo?

Dentro de nuestro programa de formación, apoyo y asesoramiento a los cargos electos de Podemos en los ayuntamientos asturianos, presentamos este documento que explica de manera sencilla y amena todo lo que deben saber acerca de los expedientes administrativos para desempeñar sus responsabilidades con mayor seguridad y eficiencia.

I Jornada sobre Municipalismo: Competencias y Organización

Día: Miércoles, 8 de julio
Hora: de 16:30 a 20:45
Lugar: Salón de Actos de la Biblioteca Pública del Fontán. Plaza Daoiz y Velarde, Oviedo
Objetivo: iniciación a los conocimientos básicos para la acción política municipal
Destinatarias: cargos electos municipales, y cualquier otra persona interesada en conocer el funcionamiento de los Ayuntamientos y poder así participar de una manera consciente e informada en la gestión del interés común.
Programa:

1. CONCEJALÍAS
1. Tipos: (por dedicación y tipo retribución)
2. Órganos en los que se integran,dando lugar a los de Gobierno y al resto. 
3. Derechos, deberes y responsabilidades.
4. Pinceladas de formación ética.
5. Diferencias entre integrar el Gobierno o ser oposición. 
2. ÓRGANOS MUNICIPALES
1. Diferenciar la organización común de la de los Municipios de Gran Población.
2. Composición
3. Principales funciones/competencias
4. Sistema de votación (mayoría simple, absoluta, cualificada...)
5. Adopción de acuerdos (mayorías requeridas, voto ponderado...)
6. Sesiones (convocatoria, orden del día, disponibilidad de documentación relativa a los asuntos a tratar...)
7. Actas
3. PERSONAL MUNICIPAL
1. Tipos: funcionario, laboral y eventual (principales diferencias).
2. Plantillas y RPT
3. Especial importancia las figuras de Secretaría, Intervención y/o Tesorería.
4. Relación con el personal, apoyo que pueden prestar, derechos y obligaciones para con las concejalías
4. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS
1. Conceptos básicos
2. Principales fases del procedimiento: respeto plazos, abstención y recusación, motivación de los actos, régimen de impugnación.
5. ATENCIÓN CIUDADANA
1. Acceso a la información administrativa
2. Web vs. sede electrónica (implicaciones legales).
3. Publicidad activa + acceso bajo petición.
6.  ECONOMÍA
1. El Presupuesto
2. Estructura del gasto, equilibrio financiero, órganos competentes en la materia.
7. CONTRATACIÓN
1. Órgano de contratación y mesa contratación
2. Procedimientos legales
3. Pliegos de clausulas y de prescripciones
4. Errores frecuentes
8. TURNO DE PREGUNTAS
9. PRESENTACIÓN DE LA PLATAFORMA DE ASESORAMIENTO Y APOYO A LOS CARGOS ELECTOS MUNICIPALES
10. CLAUSURA

Organiza: Círculo Podemos Asturies por lo Público

Acta de la última asamblea

¿No pudiste asistir a la última asamblea del Círculo el pasado 25 de junio y quieres estar al día de todos los asuntos tratados y de las acciones puestas en marcha? Consulta el acta aquí

Asesoramiento y apoyo a cargos electos municipales

Tras las pasadas elecciones municipales, numerosas candidaturas avaladas por Podemos han conseguido representación en muchos ayuntamientos asturianos. La mayor parte de esos compañeros y compañeras, portavoces de la gente en sus respectivos concejos, no tienen experiencia previa en las tareas municipales. Por ello el Círculo Podemos-Asturies por lo Público ha puesto en marcha un servicio de asesoramiento y apoyo a nuestros cargos electos municipales. Un grupo de quince personas expertas en muy diversos campos de la Administración Pública recibirá cualquier pregunta o consulta y tratará de darles respuesta en el menor plazo de tiempo posible.

Las áreas cubiertas son:

• Política municipal
• Contratación pública
• Empleo público
• Procedimiento administrativo
• Transparencia y acceso a la información
• Administración electrónica
• Gestión de la información y el conocimiento
• Archivística
• Urbanismo y Ordenación del Territorio
• Educación
• Régimen económico-financiero
• Subvenciones
• Emprendedores
• Márketing urbano
• Servicios sociales y programación autonómica
• Intervención municipal
• Ética pública
• Integración de colectivos
• Accesibilidad y discapacidad
• Participación ciudadana

Las consultas pueden plantearse en la plataforma que hemos habilitado en Reddit con ese objetivo. Utilizar Reddit es muy sencillo; las personas que aún no estén familiarizadas con su uso encontrarán en esa página toda la información necesaria para registrarse y acceder a sus contenidos.

En Podemos Asturies por lo Público estamos convencidas de que este nuevo espacio de intercambio bidireccional entre profesionales de la Administración y cargos electos municipales será enriquecedor para ambos, y esperamos que sea el inicio de nuevas iniciativas por una ciudadanía formada, consciente y participativa.

Acta de la última Asamblea

El acta que recoge todo lo acordado en la Asamblea del pasado jueves 11 de junio, elaborada por nuestro compañero Carlos Carrero, ya está disponible aquí.

Asamblea abierta

Un nuevo escenario tras las elecciones autonómicas. Seguimos avanzando.

Jueves día 11 de junio
18:00 h
Aula 3.16, I.E.S. Aramo, c/Coronel Aranda 5 Oviedo

Una vez celebradas las elecciones autonómicas y municipales el pasado 24 de mayo, y previendo el relevante papel de Podemos en el panorama político y social asturiano, consideramos necesario celebrar una asamblea abierta del círculo Asturies por lo público para analizar los resultados electorales y valorar el papel que nuestro círculo va a desarrollar a partir de ahora. Por todo ello, os convocamos a una asamblea abierta que se celebrará el día 11 de junio de 2015 a las 18 horas en el aula 3.16 del IES Aramo (Coronel Aranda 5, Oviedo), para abordar el siguiente orden del día:

1. Análisis de los resultados electorales de Podemos el pasado 24 de mayo.
2. Organización de las acciones de formación para el ámbito local.
3. Estrategias a seguir desde el círculo Asturies por lo público.
4. Aportación de ideas y debate de propuestas.
5. Otras cuestiones de interés
   

El Conceyu por otra función pública n'Asturies denuncia ante la Fiscalía la contratación de personal por empresas y fundaciones públicas del Principado

El Conceyu por otra función pública n'Asturies ha presentado ante la Fiscalía especializada en delitos contra la Administración Pública una denuncia de la contratación de personal por parte de empresas y fundaciones públicas del Principado de Asturias, por incumplimiento de los principios establecidos al respecto en el Estatuto Básico del Empleado Público. Ver la noticia completa aquí.

Una Comunidad Autónoma ejemplar

Manuel Cortizo Velasco

4.660 asturianos con ayuda a su falta de autonomía personal menos en tres años. Desde 2011, Asturias 'perdió' al 23% de los beneficiarios de la Ley de la Dependencia. Muchos fallecieron, algunos a la espera. Otros, directamente, renunciaron al servicio, debido al copago. Si el 31 de diciembre de 2011 eran 20.014 los asturianos con derecho a una prestación -centro de día, tele asistencia, ayuda a domicilio, residencia, asistente personal o cuidador familiar-, tres años después solo 15.354 disponen de ella. (El Comercio, 16 de marzo de 2015)

Parece ser que somos la comunidad autónoma “ejemplar” en la aplicación de los recortes. No solo se recorta, sino que se aprietan los tornillos del copago, al parecer uno de los más caros del país. Esto es ejemplar, teniendo en cuenta que contamos con un gobierno “socialista y más de izquierdas que nadie”.

Creo que esta ley, (aún sin analizarla en profundidad), necesita un cambio. Celebro la idea de “profesionalizar”, (en el sentido de dar a los trabajadores una estabilidad que los eleve de la categoría de auxiliares imprescindibles – a veces voluntarios sacrificados y no experimentados - a profesionales preparados y pagados), a los trabajadores de asistencia social. No obstante hay que empezar por los cimientos y éstos son, además de impedir que el PP gane nuevamente las elecciones, luchar por el incremento del trabajo público, acabar con las privatizaciones en masa, terminar con los trasvases de plazas públicas hacia la empresa privada (véase el ERA), detener la invasión publicitaria negativa de la sanidad pública que esta consiguiendo una migración paulatina hacia las sociedades privadas.

Hace unos días también se oía que ya son mayoría los alumnos cuyos padres optan por la enseñanza privada. Una enseñanza ejemplar como era la pública en España, está siendo degradada a subsidiaria, a enseñanza pobre para gente pobre. Este es el efecto que están consiguiendo las campañas de acoso y derribo del sistema educativo, las leyes de Wert, la publicidad masiva e invasiva y, sobre todo, la merma de recursos y personal al que se está sometiendo al sistema educativo. La cuestión está en restablecer un sistema de clases o castas del que saldrán ganando aquellos que están bien situados en la línea de salida.

Observando lo que nos rodea, nos quedamos a la zaga de cualquier avance social, cuando no retrocedemos directamente. Los dos partidos alternantes en el poder se olvidan de que el trabajo social, (no me refiero ahora solo de los trabajadores sociales, sino también a los trabajos que redundan en un beneficio no solo monetario), es también economía. La economía real que genera beneficios en ambas direcciones: hacia el mundo del trabajo, (incluidas las empresas), y hacia la sociedad en forma de fortalecimiento del sistema de protección. Sobre todo porque esta economía creará igualdad de oportunidades a todos los niveles, sentando las bases de un sistema no discriminatorio y progresista. Claro que esto no interesa a las élites hoy dominantes, pues permitiría, como hace unos años ocurrió, que el hijo de un obrero pueda llegar a catedrático, médico de prestigio, (o médico a secas – el prestigio es un añadido meritorio), o ingeniero de minas, maestro, abogado o perito en lunas. Y esto es difícilmente tolerable para una alta sociedad como la española anclada en el sistema decimonónico censitario.

Al final “la culpa” se le carga al “sistema”. Un método elaborado por y para el más fuerte, compuesto no obstante, no lo olvidemos, por personas. Por tanto no vale banalizar y decir aquello tan de película de que todo es para que el sistema funcione, pues son las personas las que hacen la sociedad, el grupo, la secta. Esto no funciona para el común de los mortales y hay que cambiarlo.

Es preciso deshacerse de la pretensión oficial de convertir a la sociedad en un juego financiero, donde se apuesta siempre a caballo ganador. La sociedad debe resistir al embate de la economía de las sombras y vislumbrar cuál ha de ser la economía que debe ponerse en práctica, la economía que genera realmente bienestar y no riqueza. Es mentira que la riqueza de unos genere el crecimiento y bienestar de los otros que no la poseen. Riqueza llama a riqueza. Dinero llama a dinero. Poder llama a poder. La acumulación de bienes dinerarios o convertibles en dinero, no se basa en la idea de mejorar la sociedad, sino en la idea final del poder por el poder. Al final el acopio de riqueza genera ansiedad de más y eso conlleva que el eslabón que está situado en último lugar en vez de en el primero, (los trabajadores, los ciudadanos), sufran las consecuencias perniciosas de la avaricia de unos pocos que viven en un mundo aparte

Es el momento de tener muy claras las ideas y los objetivos finales. Es preciso impedir que sean los llamados mercados los que hablen de democracia, pues para ellos no existe. La única forma de hacer que la vida sea digna de ser vivida, sin dejar atrás, o al lado, a los más vulnerables, es romper con esa dinámica diabólica de la absorción y sumisión de la ciudadanía a los dictados de una economía de casino. Enfocar al fin los recursos, (y los medios para generarlos), al bienestar de la sociedad.

Hay que tener la osadía de someter a los grandes emporios de trileros y subordinarlos al poder social.

Propuestas para una Administración al servicio de la gente - Documento de síntesis

Con un día de retraso respecto del plazo inicialmente previsto -por el cual pedimos disculpas-, ya está disponible la primera versión de la síntesis del documento "Propuestas para una Administración al servicio de la gente". Como se señala en su Presentación, se trata de un documento abierto, sometido a observaciones y debate, dinámico y en constante perfeccionamiento, que constituye la base de nuestra aportación al proceso participativo de elaboración del programa electoral de Podemos-Asturies.

Descargar el documento de síntesis

Al igual que hicimos con el texto refundido original, abrimos ahora un plazo para formular observaciones y enmiendas, a través de la sección "Comentarios" al final de esta misma entrada, señalando los números de línea y página a los que se refieren. No se considerarán comentarios anónimos. Próximamente nos reuniremos en asamblea para debatir y validar el documento.

Por una negociación para la implantación de la Nueva Oficina Judicial

Encuentro Ciudadano Asturies 2030

Descárgate el Programa

Acuerdos de la Asamblea sobre Formación

La Asamblea Monográfica sobre Formación se celebró el pasado 19 de febrero en el CMI XixónSur, entre las 18:00 y las 21:30, con la asistencia de veinte personas. Los asuntos abordados durante el encuentro fueron:

1. Revisión labor formativa efectuada. En el primer punto se consideró muy positiva la labor de formación realizada hasta la fecha, de la cual se dio parte (cuatro sesiones formativas realizadas entre ochobre y payares del año pasado, que fueron analizadas). El objetivo perseguido, en un principio, de conseguir personas que sirvieran de amplificación de dicha labor -formar formadores, no se logró, pero no se descarta todavía esta posibilidad.

2. Propuestas de actuación. En el segundo, hubo varias propuestas, entre ellas:

• Poder acceder a la información elaborada por los grupos, aunque algún asistente mostraba reparos a elaborar una especie de ‘elenco normativo’, al considerar arriesgado el empleo o la interpretación.
• Dar a conocer lo antes posible la normativa de referencia, en especial la Ley de Bases de Régimen Local y el Reglamento de Organización y Funcionamiento.
• Hacer sesiones menos densas y que toquen temas relevantes como los presupuestos participativos, etc.
• Informatizar todos los contenidos más importantes a utilizar por cualquier posible concejal de Podemos.
• Ponencia referida al derecho de acceso a la información digital y todo lo concerniente a este tema.
• Se señaló la gran demanda por parte de la gente, a través de correo electrónico, para hacer alguna sesión de formación referida a la elaboración de los programas municipales.

3. Avances de trabajo de otros grupos. En el punto tercero se hizo un resumen de los grupos de trabajo de Asturias por lo público.

4. Varios El círculo queda validado con la dirección de correo electrónico: podemosasturies.porlopublico@gmail.com

5. Convocatoria de nuevos encuentros. Se decidió realizar una sesión monográfica el 14 de marzo, mañana y tarde, de formación y reflexión en la que abordar todos estos temas. Se informará sobre ella oportunamente.

(Al cierre de este acta, y también explicando su demora, surgen problemas de calendario de cara a la prevista reunión o encuentro del día 14)

Encuentro Asturies por la Educación

Asamblea abierta de debate

El próximo martes 24 de febrero, a las 17:00, en el IES Aramo, analizaremos y debatiremos el documento "Propuestas para una Administración al servicio de la gente", que refunde los documentos elaborados por los distintos grupos de trabajo, y que constituye la aportación de Podemos-Asturies por lo público al proceso participativo de elaboración del programa electoral autonómico.

Propuestas para una Administración al servicio de la gente

Con un día de retraso respecto del plazo inicialmente previsto -por el cual pedimos disculpas-, ya está disponible la primera versión del texto refundido de los documentos elaborados por los tres grupos de trabajo. Como se señala en su Presentación, se trata de un documento abierto, sometido a observaciones y debate, dinámico y en constante perfeccionamiento, que constituye la base de nuestra aportación al proceso participativo de elaboración del programa electoral de Podemos-Asturies.

Descargar el texto refundido

Según lo acordado, abrimos ahora un plazo para formular observaciones y enmiendas, a través de la sección "Comentarios" al final de esta misma entrada, señalando los números de línea y página a los que se refieren, hasta el lunes 23 de febrero a las 23:59. No se considerarán comentarios anónimos. El martes 24 de febrero nos reuniremos en asamblea para validar el documento.

Encuentro con la Plataforma de ONGs de Discapacidad

Resumen de la reunión celebrada con la Plataforma de ONGs de Discapacidad, el pasado 12 de febrero de 2015, en el Sanatorio Marítimo de Gijón.

Asistentes: Emilio León, Mar García, Lorena Gil, Paco Estévez y Ernesto Lois, por parte de Podemos-Asturies por lo Público, Alejandro (Rey Pelayo), Chechu (Ascivitas), Pedro (D. Orione), Nacho (Asociación de Padres y Madres de Antiguos Alumnos del Sanatorio Marítimo, APTA), Raul (Centro del Sanatorio Marítimo), Susana (Siloé), Asun y Carlos (Una ciudad para todos).

Se abordaron los siguientes temas:

1. Dificultades del acuerdo marco.

El acuerdo marco actual por el que la administración contrata las plazas con el tercer sector tanto en discapacidad como en infancia tiene dos problemáticas.

- Económica. Los importes que figuran no cubren los costes que tiene prestar un servicio de las características que se piden.

- Técnicas. Se establecen varios condicionantes y exigencias que no redundan en una mayor calidad del servicio que se presta.

Para ello la administración ha puesto en marcha unas subvenciones de fortalecimiento del tercer sector que se dan sin un criterio claro y trasparente a las entidades y que entendemos que es una solución parcial y temporal.

2. Cambio de modelo de servicios sociales.

La interpretación actual de la consejería en cuanto a la licitación de plazas y servicios ha llevado a que servicios que hasta ahora eran prestados por el tercer sector salga a concurso público abierto a la iniciativa privada con ánimo de lucro. Esto ha sucedido con varios servicios de centros de mediación, infancia o discapacidad (viviendas tuteladas y transporte a los centros). Aunque la Administración considera que la ley de contratos le obliga seguir ese procedimiento, nosotros consideramos que en otras comunidades autónomas han encontrado vías para evitar estos concursos a través bien de conciertos, de convenios o de contratos negociados sin publicidad. Consideramos que es imprescindible la modificación parcial de la Ley de Servicios Sociales de Asturias y que sea la propia ley la que establezca y defina un modelo mixto de prestación de servicios sociales donde los servicios de atención a personas socialmente vulnerables sean prestados por la propia Administración y cuando no cuente con medios suficientes por entidades del tercer sector sin ánimo de lucro.

Además nos encontramos con que los actuales concursos que se sacan encarecen notablemente los precios que se venían pagando a las entidades sociales por esos servicios como sucede con el transporte donde hay rutas que salen licitadas por hasta 8 veces lo que se venía pagando.

3. FASAD.

Somos críticos con la existencia de entidades semi-públicas que la administración utiliza para saltarse las exigencias de contratación de sus propios centros. Creemos que los recursos públicos tienen que ser netamente públicos, es decir con personal Funcionario o laboral pero cumpliendo con todos los derechos laborales del personal público (acceso, retribución...). Estamos en contra de la creación de entidades de este tipo que se ha demostrado son fuentes de conflictividad laboral y de poca transparencia.

4. Relación con la Administración.

Estamos viendo como nuestra tradicional figura de colaboración con la Administración se esta sustituyendo por otra en la que se nos califica como contratistas. Nosotros consideramos que por nuestra historia y finalidad social somos colaboradores, jurídicamente no tenemos una naturaleza pública, pero si tenemos una vocación de servicio público. Estamos viendo un proceso de deshumanización de los servicios sociales y su sustitución por una tecnocracia que empeora notablemente la atención a los colectivos más vulnerables.

5. Representatividad.

Creemos que el modelo de representación de las entidades del tercer sector ante la administración esta ahora en crisis. Varias de las entidades que dicen representar los intereses del tercer sector ante la administración no tienen el conocimiento suficiente de las temáticas que se tratan y les falta conocimiento en primera persona de las repercusiones de lo que se negocia. Además la administración se ha dotado de órganos como el Consejo asesor de bienestar social donde no se hace un trabajo de fondo y parece casi un órgano de trasmisión de información por parte de la administración que un instrumento de trabajo real, profundo y de fondo que sirva para transformar la realidad.

Asamblea monográfica

Colabora en la difusión de este acto: descárgate el cartel aquí

Reunión con el Comité de Empresa de la Consejería de Bienestar y Vivienda

El miércoles 11 de febrero, una delegación de nuestro Grupo de Trabajo mantuvo una reunión con el Comité de Empresa de la Consejería de Bienestar y Vivienda, en el marco de la ronda de encuentros con las formaciones políticas asturianas para informarles sobre los últimos intentos de la Consejería de privatizar la sustitución de personal de sus centros, saltándose toda normativa legal que regula dichas sustituciones.

Al encuentro asistieron por parte de Podemos-Asturies por lo Público Mar García, Nacho Suárez, Emilio León y Jesús Aguado. De los sindicatos representados en el comité de empresa, acudieron CCOO, UGT, CSI y CSIF. Faltó la representación de USIPA.

Belén Quiroga, Presidenta del Comité, nos relata el grave suceso en política de personal acontecido estas Navidades en el Centro Residencial Cabueñes, antiguo CAMP de Gijón, que es el mayor centro público para personas con discapacidad psíquica de Asturias. Dentro de un ciclo generalizado de recortes de personal, iniciado en el año 2012, en que no se cubren las jubilaciones que se van produciendo y apenas las situaciones de incapacidad temporal y las vacaciones, este invierno se han traspasado todas las líneas rojas al contratar directamente con el sector privado. En plenas fiestas navideñas, ante la falta de sustitución de diverso personal que disfrutaba de permisos, en concreto auxiliares educadores, cocineros y operarios de servicio, desde los servicios centrales de la Consejería, y en concreto, el Servicio de Mayores y Discapacidad, contrató directamente con una empresa privada, GERUSIA, los servicios de cinco trabajadores. Esta forma de proceder no sólo contraviene lo dispuesto en la normativa legal al respecto, que es el llamamiento de personal interino de las bolsas de trabajo y, en caso de que éstas se encuentren agotadas, acudir al Servicio Público de Empleo, sino que supone un significativo paso adelante en la dirección de continuar externalizando/privatizando servicios públicos, en este caso incluso de atención directa.

Por nuestra parte expusimos nuestro frontal rechazo al desmantelamiento iniciado en el sector público, que bajo la excusa de la rentabilidad y la eficiencia, está privatizando paulatinamente cruciales sectores del Estado del Bienestar, como son los servicios sociales.

Posteriormente se abrió un turno de intervenciones durante el cual el resto de representantes sindicales convinieron en el peligro de abandonar a los colectivos más vulnerables, como las personas mayores o con discapacidad, a la gestión de empresas que únicamente buscan la rentabilidad económica, a la que no se llega más que por la reducción de la calidad del servicio y de los materiales, de los tiempos de atención y de la contratación en precario de las trabajadoras del sector.

Esta es la tónica que el gobierno del PSOE ha iniciado en la Consejería de Bienestar Social, donde se recuerda que el comité de empresa del organismo autónomo Establecimientos Residenciales para Ancianos lleva 250 días de encierro por las mismas razones, la “externalización” de servicios, mientras se reducen los puestos de trabajo públicos. Se apunta, además, que la tendencia es seguir aumentando la desatención a las personas usuarias de los centros, pues en los presupuestos para 2015, entre otros agravios, se ha reducido en un tercio la partida para la sustitución de personal.

Desde Asturies por lo Público acordamos hacer llegar al comité de empresa el documento que estamos redactando con nuestras propuestas para las administraciones, a fin de que aporten las que estimen conveniente, y algún sindicato manifestó su interés en colaborar en su elaboración, desde el conocimiento directo y diario de las necesidades en los centros de trabajo que supone la actividad sindical.

De este modo, acordando mantener la comunicación para la avanzar en la elaboración colectiva de propuestas, se dio por concluida la reunión.

En marcha las elecciones a los órganos internos de Podemos en Asturies, ¡participa!

Podemos Asturies está en pleno proceso de constitución de sus órganos internos autonómicos. Desde el pasado lunes hasta el próximo viernes tenemos la oportunidad de elegir las 34 personas que compondrán nuestro Consejo Ciudadano y a la que asumirá la responsabilidad de la Secretaría General de Podemos en Asturies.

Más que un simple proceso de organización interna, estas elecciones constituyen una oportunidad para fortalecer nuestra iniciativa y presentarnos ante la sociedad como una fuerza capaz de transformar la mayoría social en la mayoría política que va a abrir las instituciones y recuperarlas para la ciudadanía asturiana.

Cada voto es un mensaje claro a Javier Fernández y su Gobierno de que la cuenta atrás ya ha comenzado, y que los días de recortes, privatizaciones y desprecio por la dignidad del empleo público se han acabado.

El procedimiento para votar es muy sencillo:

1, Abre tu navegador favorito (IE, Firefox, Chrome, Opera) y vete a la dirección http://participa.podemos.info (escribiéndola en la barra de direcciones o buscándola en Google), que es el portal de votaciones de Podemos.

2. Desde el portal de votaciones de Podemos, podrás iniciar sesión (si ya estás inscrito) o inscribirte. Para hacer ésto último pulsa el botón “Inscripción” que aparece en la parte izquierda de la pantalla.

3. En la página de inscripción se requieren una serie de datos que debes rellenar de manera obligatoria (fíjate en el * que aparece al lado de cada dato, eso indica que son obligatorios). Tendrás que indicar:

• Datos personales: nombre, apellidos, NIF/NIE/Pasaporte, fecha de nacimiento, domicilio, correo electrónico (indica la que uses habitualmente, será dónde recibas el correo para confirmar la inscripción), contraseña.

• Condiciones generales de inscripción y política de privacidad y declarar que eres mayor de 18 años: debes marcar los cuadraditos que aparecen al lado del texto.

• Captcha: introducir en texto los números y letras que se te muestran en la pantalla.

4. Pulsa el botón “Inscribirse“. En este momento si tienes algún error (como por ejemplo, no has rellenado algún dato obligatorio, no has indicado bien el captcha, has introducido un NIF o un email incorrecto, el email que ya has introducido ya ha sido utilizado para inscribirse, etc.) se te mostrará en pantalla.

5. Si has introducido todos los datos correctamente, se mostrará una confirmación de que se te ha enviado un correo

6. Ahora debes acceder a tu e-mail, abrir el correo que te ha llegado de PODEMOS y pulsar el enlace “Confirmar mi cuenta”

7. Al pulsar el enlace de confirmar cuenta, se te abrirá otra pantalla para que indiques tu teléfono móvil.

8. Introduce tu teléfono y pulsa el botón “Guardar móvil“.

9. Introduce el captcha (números y letras que aparecen en una imagen en la pantalla) y pulsa el botón “Validar captcha“.

10. En este momento recibirás un SMS en el móvil con un código. Introduce el código en la pantalla y pulsa el botón “Comprobar”

11 Si todo ha ido bien, entrarás en el portal de participación, confirmando así que la inscripción se ha realizado de forma correcta.

12. Si tienes algún problema para realizar la inscripción, puedes consultar los problemas más comunes, bien desde la pantalla de introducir datos personales y dirección

o bien desde la pantalla de entrada al portal de participación

Ahora ya puedes iniciar sesión y votar. ¡Recuerda que el plazo termina el viernes 13 de febrero a las 23:59!

La denuncia de OCAN mueve a la Audiencia Nacional a investigar la corrupción en la ampliación del Musel

El pasado 5 de diciembre el Observatorio Ciudadano Anticorrupción (OCAN) denunció ante la Audiencia Nacional las irregularidades en la ampliación del Puerto del Musel, sobre la base del informe elaborado por la Oficina Europea de Lucha contra el Fraude (OLAF). Ayer tuvimos noticias por los medios de comunicación de que el Juez Bermúdez de la Audiencia Nacional ha abierto una investigación a instancias de la Fiscalía Anticorrupción.

La Nueva España: La Audiencia Nacional abre diligencias por la obra de El Musel a instancias de Anticorrupción
El Comercio: La Audiencia investiga si hubo fraude, malversación y prevaricación en El Musel
Asturias 24: La Audiencia Nacional investigará la ampliación de El Musel
El País: El juez Bermúdez investiga el sobrecoste del puerto de Gijón
ABC: Gómez Bernúdez investiga el sobrecoste de las obras del puerto de Gijón
La Vanguardia: La Audiencia Nacional investigará las irregularidades en la ampliación del puerto de El Musel (Gijón)

Taller abierto y participativo

El próximo día 3 de febrero, como habíamos acordado en la última reunión, trabajaremos en la segunda sesión de los talleres presenciales para la elaboración de una propuesta de acción política en las tres áreas: Empleo, Privatizaciones y Transparencia y Participación.

¡Colabora en la difusión! Descárgate el cartel en pdf aquí

Sumando esfuerzos por una Administración al servicio de la gente

En el Centro Municipal Integrado Pumarín Sur de Gijón/Xixón, el 24 de enero de 2014, a las 11 horas, dio comienzo la reunión conjunta de los grupos de trabajo PODEMOS Administraciones Públiques y Asturies por lo Público, con la asistencia de 35 compañeros/as.

En la reunión se abordaron los siguientes asuntos:

1. Antecedentes. Información actividades de ambas entidades

Se expone que la asamblea conjunta responde al objetivo de fusionar los dos grupos de trabajo, objetivo que fue propuesto en el seno del grupo de Asturies por lo Público en una reunión celebrada el 18 de diciembre del año pasado, en la que también participaron algunos miembros del grupo de Administraciones Públiques, dadas las coincidencias sustanciales en los fines de ambos grupos y con el fin de sumar fuerzas y unificar estrategias y pautas de actuación.

Seguidamente se pasa a informar de la actividad desplegada por cada uno de los dos grupos desde su constitución.

Desde el grupo de Administraciones Públiques se relata su origen en la reunión fundacional de 5 de julio de 2014 y las actividades que se fijaron como programa de trabajo: de divulgación de aspectos esenciales de la gestión pública y de políticas públicas particularmente relevantes, por un lado, y de formulación de propuestas de actuación, por otro; así como los talleres formativos impartidos hasta ahora, que versaron sobre los siguientes temas: ordenación del territorio y urbanismo, contratación pública y fiscalización y empleo público local.

Se informa que los instrumentos de participación que se vienen manejando hasta ahora son un grupo de correo y un grupo de Facebook.

El grupo de Asturies por lo Público informa sobre su constitución en el mes de octubre del año 2014 y el trabajo que viene desarrollando, organizado en tres grupos internos de trabajo: de empleo público, de transparencia y participación y de privatizaciones.

Se señala que como instrumentos de participación se utilizan un grupo de correo, un blog, una página de Facebook y la aplicación Titanpad.

Hecha esta exposición, se vuelve sobre la justificación de unir ambos grupos en uno solo, basada fundamentalmente en la coincidencia y complementariedad de los fines y objetivos de ambos grupos y en la conveniencia de evitar actuaciones dispersas o en paralelo que pudieran conducir a resultados contradictorios.

Se abre a continuación un turno de intervenciones entre los asistentes, en las que se resalta la necesidad de mantener el programa de formación, de definir con precisión el del concepto de servicios públicos, de centrar el análisis sobre las Administraciones Públicas sobre la igualdad y la cohesión social que deben presidir su actividad, de hacer llegar la actividad del grupo a todos los círculos, con mención expresa a Xixón etc.

Finalmente, se acuerda por asentimiento la fusión de los dos grupos de trabajo en uno, que recibirá la denominación de Asturies por lo Público.

2. Validación como círculo

Se propone la solicitud de validación como círculo del recién creado grupo de Asturies por lo Público.

A este respecto, se exponen las condiciones estatutarias que rigen la validación de los círculos sectoriales, en concreto, que su campo de actuación encaje en algunas de las áreas de trabajo definidas en los documentos de organización de Podemos, sin que exista una categoría con la que encontrar una correspondencia plena, si bien hay evidentes puntos en común con la de Anticorrupción, Justicia y Gestión Pública.

Se abre un turno de debate sobre esta cuestión, expresándose distintos pareceres sobre la conceptuación que deba darse a los fines y actividad del círculo de Asturies por lo Público – políticas públicas, gestión pública etc.-, coincidiéndose, en todo caso, que no se trata en modo alguno de un círculo corporativo o centrado en los intereses de los trabajadores públicos, sino abierto a todos los ciudadanos y ciudadanas.

Se lee un manifiesto que refleja, de manera sintética, el análisis de la situación actual de degeneración o degradación de la Administración Pública y sus causas, y las acciones y líneas de trabajo para revertir esta situación.

Por asentimiento, se acuerda solicitar la validación del círculo de Asturies por lo Público, solicitud que se motiva y apoya en el precitado manifiesto, el cual pasa a ser suscrito por los y las presentes.

3. Programa de actividades

Se plantea mantener y reanudar las actividades que venían desarrollando ambos grupos por separado, de divulgación y formulación de propuestas, ahora de manera conjunta.

A tal efecto, se informa que el día 3 de febrero, a las 17 horas se celebrará en Oviedo una reunión para continuar con el desarrollo y concreción de los documentos en los que vienen trabajando los grupos de trabajo del antiguo grupo de Asturies por lo Público.

Asimismo, se acuerda celebrar una reunión en Xixón el día 19 de febrero, a las 18 horas, monográficamente dedicada al tema de la formación y divulgación.

4. Varios

En relación con los instrumentos de trabajo, se trasladará a Asturies por lo Público todas las direcciones de correo del antiguo grupo de Administraciones Públiques.

Se mantendrá la web de Asturies por lo Público y se buscará una fórmula para unir los grupos de Facebook.

Un compañero plantea la necesidad de realizar un posicionamiento en contra de la reforma represiva del Código Penal que pretende aprobar el Gobierno en las próximas fechas. Se comunicará la propuesta por la lista de correo para su debate y toma de posición.

5. Fijación de la convocatoria para la siguiente asamblea

Finalmente se propone delegar en la reunión del día 19 de febrero la fijación de fecha para la convocatoria de una próxima asamblea.

Se pone fin a la reunión sobre las 14 horas

Sintonía y colaboración con la Junta de Personal Funcionario del Principado de Asturias

Resumen de la reunión mantenida entre la Junta de Personal Funcionario de la Administración del Principado de Asturias y el Grupo de Trabajo de Podemos-Asturies por lo Público

A finales del pasado año, la Junta de Personal Funcionario de la Administración del Principado de Asturias inició una ronda de reuniones con los partidos políticos con representación en el Parlamento asturiano con el fin de trasladarles varias propuestas y reivindicaciones relativas a los empleados públicos de la administración regional. Conociendo esta situación, el grupo de trabajo "Asturies por lo Público" mostró su interés por conocer de primera mano estas iniciativas para ver la posibilidad de incluir en nuestros documentos de trabajo las que sean coincidentes con nuestras líneas de propuesta.

Así tuvo lugar una reunión el jueves 22 de enero, en los locales de la Junta de Personal con los representantes de CSI, CCOO y CSIF. No acudieron a la cita los sindicatos UGT y USIPA.

Por parte de PODEMOS "Asturias por lo publico" asistimos cinco personas: Jesús Aguado, Ignacio Sánchez, Daniel Ripa, Xuacu Rodríguez y Mar García.

El Presidente de la Junta de Personal, Miguel Ángel González, de la Corriente Sindical de Izquierdas, nos expone que durante las reuniones mantenidas en el mes de diciembre con los grupos parlamentarios, les hicieron llegar a éstos un documento con varias reivindicaciones: la presentación de dos enmiendas a la Ley de Acompañamiento a los Presupuestos de 2015, referido a la reclasificación de sendos grupos de trabajadores, y la presentación de una Proposición no de Ley sobre diversas peticiones en materia de derechos laborales, especialmente sobre recuperación de los recortados con motivo de la crisis: paga extra, poder adquisitivo, jornada de trabajo y días de permiso, etc. Nos facilitan una copia de estas peticiones, y de un documento anterior, más amplio, "22 medidas para la reflexión sobre la Administración Pública Asturiana", cuyo contenido coincide en una parte sustancial con las propuestas que estamos elaborando desde Podemos. También nos ponen de manifiesto la necesidad de aprobar una nueva ley de la Función Pública en la próxima legislatura, pues la actual, llena de "parches", es de hace treinta años.

Por nuestra parte, desde nuestro grupo les exponemos el tipo de Administración que queremos, democrática, participativa, transparente, combativa con el clientelismo y la privatización de recursos y servicios públicos.

A continuación, se inicia un coloquio en el que los demás miembros presentes van exponiendo otras reivindicaciones, visiones y proyectos sobre las necesidades de la función pública: el nuevo personal directivo, la carrera profesional y la evaluación del desempeño, el continuo adelgazamiento de las plantillas, y más, en un ambiente distendido, cordial, y de gran entendimiento y coincidencia.

Finalmente, se valora la posibilidad de volver a vernos una vez finalicemos los documentos de trabajo, para presentárselos y recoger posibles aportaciones.